11月18--20日
，湖南918.com集团2025年度青年骨干能力提升培训在长沙进行。集团党委副书记、职工董事汤向东出席开班式并讲话。来自集团各分（子）96名青年骨干参与培训。

汤向东在讲话中指出
，这次培训着眼集团长远发展和干部行列优化
，但愿青年员工：一是以能为基
，强化能力铸造；炀陀帕嫉慕ㄏ肮
，勤于思虑
，长于堆集
，练就过硬能力。二是以创求进
，钻营自我突破。要有创新的锐气
，敢于突破传统
，通过持续改进堆集点滴进取
，书写自己的不凡。三是以行致知
，注沉实干落实。不休提升抓落实能力
，直面面对难题与挑战
，用真抓实干提升工作质量和效能。四是以律束己
，敬畏端正底线。持续强化纪律端正意识
，始终维持严格自律和谨言慎行
，做到心中有敬畏、说话有节造、行为有分寸。

这次培训重要面向集团35岁以下青年员工
，人员来自桥隧施工、工程丈量、安全治理、财税治理等条线
，是集团人力资源部提升教育培训质量的一次成功尝试
，初次选取“内部传承+表部引进”的混合培训模式。集团职能部门掌管人和内训师分专业幼组进行工程丈量、桥隧施工、安全治理、财政税务专业条线技术培训
，表部治理专家以集中大班大局进行职业素养和治理能力提升培训。在坚韧和更新青年员工专业技术的同时
，助力他们提升职业素养、团队合作和项目治理能力
，为打造一支既懂技术又善治理的复合型后备人才梯队打下基础。（人力资源部 晏衣汾）