集团第六届一次职工（工会会员）代表大会

暨2014年工作会议成功召开   

3月25日至26日，集团第六届一次职工（工会会员）代表大会暨2014工作会议在长沙召开。方联民作行政工作汇报，吴年春作工会工作汇报，周雄飞主持会议，省派监事会主席邹福明、省直工会常务副主席杨明东出席会议并讲话，集团辅导、省派监事会第五处事处处长毛利辉在主席台就坐。

    大会选举孙纳英为新一届集团工会主席，审议通过了关于行政工作汇报、工会工作汇报，关于《集团鼎新与发展总体规划》，关于订正《项目治理造度》《业务启发奖罚法子》，关于《集体合同》《女职工特殊权利；ぷㄏ詈贤贰豆ぷ始逍毯吞浮返木龆。

25日上午8时，大会在威严的国歌声中开幕。

方联民首先向大会作行政工作汇报。汇报的主题为《鼎新创新、振奋有为，致力推动集团各项事业上新台阶》，分为2013年工作回首和2014年工作部署两大部门。

汇报指出，2013年前后两任集团辅导班子联结携带整个员工砥砺奋进，攻坚克难，超额实现年度指标工作，整年承接业务103.8 亿元、实现总产值93.7亿元、实现净利润过亿元。这些成就重要表此刻六个方面：一是市场启发成就喜人，二是出产工作硕果累累，三是治理系统日臻美满，四是品牌建设亮点纷呈，五是发展后劲不休积累，六是党群工作保险有力。

汇报客观审视了集团当前面对的重要难题和挑战：一是鼎新刷新任沉路远，二是资金瓶颈造约发展，三是经营空间有待拓宽，四是人才结构亟待平衡。

汇报在总结去年和以往工作的基础上深入了五点意识：一是凝聚共识能力汇集发展力量，二是破旧立新能力生长长青基业，三是深耕细作能力扩大市场空间，四是从严管控能力不休提升效益，五是优化结构能力实现转型升级。

汇报明确了2014年集团9大预期工作指标：一是承接业务确保80亿元、力争100亿元，二是实显祗业总产值85亿元、力争100亿元，三是实现利润总额确保8500万元、力争1亿元，四是确保整年无沉大质量安全变乱、再创全省安全出产工作先进单元，五是整体刷新沉组工作有序稳步推动、实现预约指标，六是福建邵光、广西崇靖、洞庭湖大桥等沉大在建项目投资、建设、治理良性运行，七是力争水利总承包二级资质、集团子公司公路施工总承包资质晋级工作有突破，八是力争3项国度级工法、1项国度专利、5项省部级工程奖，九是圆满实现党的人民路线教育实际活动。

汇报部署了2014年集团八项沉点工作：一是稳重推动刷新，二是全力抢抓市场，三是从严管控项目，四是强化集团财政管控，五是持续提升治理，六是科学调整布局，七是扎实抓好党建，八是深刻发展党的人民路线教育实际活动。

集团纪委书记、副总经理、工会主席吴年春作了题为《强化工会职能、推进公司发展》的工会工作汇报。汇报指出，近年来集团工会重要抓了六项沉点工作，获得了新的发展：一是固本强基抓组建，二是服务发展抓较量，三是推进和谐建机造，四是关注民生沉助扶，五是器沉问题增活力，六是关爱女职工强素质。

汇报就2014年集团工会工作作出了部署铺排：一是要服务大局，推进和谐劳动关系。二是要以报答本，做强助扶救助平台。三是要萦绕中心，创新劳动较量大局。四是服务基层，丰硕企业职工文化。五是要美满机造，加强工会履职责任。

杨明东、邹福明别离于25日、26日到会祝贺领导。

杨明东在讲话中对第五届集团工会工作赐与高度评价，要求新一届集团工会委员会要弘扬良好传统，实现更好发展：一是要为全面深入鼎新阐扬工会组织不成代替的作用。二是要切实加强工会活力，多为职工办实事、做功德。三是要大力加强工会自身建设，对峙以时期发展的眼光审视自己，以鼎新创新的心灵美满自己，切实转变工作风格，致力提高工会工作整体水平。

邹福明在讲话中对集团2013年工作予以充分注定：一是重要指标实现满堂红，二是沉点项目稳步推动，三是内部治理不休提升。对于今年工作，邹福明要求：一是要充分意始对的各类难题，把握大势，全力实现各项指标工作。二是要充分集思广益，拓宽思路，发展第二主业。要居安思危，抓紧机遇探寻和发展新的主业。三是要积极索求与主业相近的产业，作为企业持续良性发展的后续动力。

在25日进行的第一次整个会议上，集团工会经审委员会主任姜冬秀作了工会经审工作汇报，集团副总经理马捷、彭益民、罗振宇别离作了关于《集团鼎新与发展总体规划》的注明、关于《集团业务启发奖罚法子（2014版）》的注明、关于《集团项目治理造度（订正版）》的注明，集团总经理助理、工程治理部部长杨春会宣读了集团2014年出产打算铺排。

凭据议程铺排，25日下午代表们分六组进行会商，沉点就行政工作汇报、鼎新与发展总体规划、有关造度批改等进行了会商，共提出定见建议95条。

26日上午，大会选举产生了第六届集团工会委员会、经审委员会、女职工委员会，选举孙纳英为工会主席、贺智慧为工会副主席，选举姜冬秀为经审委主任，选举缪素琴为女工委主任，随后，孙纳英颁发了当选感言。

方联民对职工提案（定见）作相识答，共解答了66个问题。各单元重要掌管人别离向集团党政重要辅导方联民、周雄飞顺次递交了《党风廉政建设责任书》《综合治理指标责任书》《打算生育指标治理责任书》。大会在审议通过了关于行政工作汇报的决定等八个决定后，圆满实现了预约议程。

最后，周雄飞作总结讲话。周雄飞要求，一要当真通报进建，贯彻落实会议心灵。一是会后各单元要迅速将会议心灵通报到项目和宽大员工，分（子）公司和项目要组织专题进建，深刻领会会议心灵，出格是进建方董事长工作汇报。二是各单元要召集班子专题会议，分化落实好今年的工作指标，钻研安插好《工作汇报》所提出的八项沉点工作，确保各项工作指标的实现。三是集团宣传部门要充分利用918.com报、网站和宣传栏等平台，宣传好本次大会心灵以及工作指标、措施。

二要以人民路线教育实际活动为契机，解决问题，获得实效。要将活动与当前出产经营缜密结合起来，“两手硬、两不误、两推进”，既要按中央、省委的统一部署和功夫节点，认当真真、扎扎实实、一个环节一个环节、一个步骤一个步骤地落实，又要抓紧抓好今年的经谋出产，坚定实现各项经济指标和沉点工作工作；疃欠窕竦檬敌，关键要看今年各项经济指标是否好于往年。各单元要缜密联系出产经营现实，紧紧抓住否决“四风”这个沉点不放松，着力查找并解决“四风”方面存在的凸起问题，不休把活动成就转化为凝聚职工人民智慧力量、推动企业提升效益的壮大动力，确保出产经营、鼎新发展再上新台阶。

周雄飞强调，2014年是公司成立60周年，也是鼎新发展的关键一年，几代“918.com人”艰苦致力，铸就了“918.com湘军”的鲜丽，我们每个918.com人都有责任守护她，都有使命光大她。但愿各位代表不负沉托，推广职责，阐扬才智，影响和带头整个员工坚定信心、下定刻意，再创佳绩、再攀顶峰。ㄐす阆    摄影李建军  姜引利   姚跃初）